為推動學(xué)習(xí)教育走深走實，興安分公司立足統(tǒng)戰(zhàn)工作實際，通過專題學(xué)習(xí)、座談聯(lián)誼、警示教育等形式，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)人員凝聚共識、擔(dān)當(dāng)作為，為分公司發(fā)展注入統(tǒng)戰(zhàn)動能。
深入學(xué)習(xí)研討夯實理論根基。通過舉辦專題讀書班、支部集中學(xué)習(xí)等方式，組織分公司統(tǒng)戰(zhàn)人員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，以及貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神等相關(guān)文件，確保全面理解、從嚴(yán)掌握。截至目前，興安分公司5名統(tǒng)戰(zhàn)人員，共參加深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育各類理論學(xué)習(xí)9次，參加警示教育12次，開展交流研討5次。
推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)狠抓問題整改。組織統(tǒng)戰(zhàn)人員對照中央八項規(guī)定精神及相關(guān)要求，深入查找自身在思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，共收集到問題5個，并建立了詳細(xì)的問題臺賬，明確整改措施和整改時限。建立健全談心談話制度，定期對統(tǒng)戰(zhàn)人員進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉潔意識。
座談聯(lián)誼凝聚發(fā)展共識。分公司班子成員陸續(xù)與黨外人士、歸國留學(xué)人員等統(tǒng)戰(zhàn)人員面對面交流，圍繞思想引領(lǐng)、分公司發(fā)展、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育等話題展開深入座談，在坦誠溝通中凝聚共謀發(fā)展的強(qiáng)烈共識，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集智聚力。
警示教育筑牢思想防線。分公司組織統(tǒng)戰(zhàn)人員參與警示教育會，會上通報了自治區(qū)及集團(tuán)、分公司查處的違規(guī)違紀(jì)典型案例。通過剖析案例中違反中央八項規(guī)定精神的行為，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)人員深刻汲取教訓(xùn)，強(qiáng)化紀(jì)法意識和規(guī)矩觀念，時刻繃緊紀(jì)律之弦，筑牢拒腐防變的思想防線。
專題引導(dǎo)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)自覺。興安分公司黨委召開學(xué)習(xí)教育警示教育會暨年輕干部座談會。傳達(dá)集團(tuán)黨委警示教育會會議精神及集團(tuán)以案促改工作方案，號召全體職工切實把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)工作部署上來。期間，統(tǒng)戰(zhàn)人員結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)情況，分享了對學(xué)習(xí)教育的理解與工作思考，發(fā)言內(nèi)容既體現(xiàn)了對中央八項規(guī)定精神的深刻領(lǐng)悟，也展現(xiàn)了新時代年輕干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
下一步，分公司將持續(xù)創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)人員教育學(xué)習(xí)形式，深化教育成效，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)人員為分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多統(tǒng)戰(zhàn)智慧與力量。
