9月26日，烏蘭察布分公司舉辦合規(guī)管理及合同管理系統(tǒng)專題培訓。
本次培訓圍繞國有企業(yè)相關(guān)法規(guī)開展專題講解。在合規(guī)法規(guī)解讀環(huán)節(jié)，講師深入剖析國有企業(yè)合規(guī)法規(guī)，明確分公司內(nèi)部決策與經(jīng)營合規(guī)制度要點，幫助參訓人員厘清合規(guī)邊界；結(jié)合分公司陽光采購辦法，對比政府單位招投標流程，詳細界定采購監(jiān)督要求和違規(guī)責任，規(guī)范采購全流程操作；同時，聚焦危險駕駛、酒駕、醉駕、賭博等行為，詳解其對員工自身安全、個人職業(yè)處分及企業(yè)管理責任的影響，強化員工行為合規(guī)意識；此外，還對合同管理系統(tǒng)的登錄、界面、業(yè)務(wù)流程等進行細致講解，提升合同管理數(shù)字化水平。
此次培訓是烏蘭察布分公司在國有企業(yè)深化改革與高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時期的重要舉措，通過多維度的合規(guī)知識傳授與實務(wù)操作指導，有效提升了員工合規(guī)意識與管理能力，為分公司筑牢合規(guī)防線、實現(xiàn)穩(wěn)健運營奠定了堅實基礎(chǔ)。
