近日，在2025年包頭市“工匠杯”職工職業(yè)技能比賽中，內(nèi)蒙古交通集團包頭分公司職工表現(xiàn)優(yōu)異，其中“信息系統(tǒng)運營維護”賽項包攬前三名，并在前十名中占據(jù)七席。同時，分公司在包頭市總工會組織的“金牌師徒”評選中成功入選，實現(xiàn)了技能競賽與人才培養(yǎng)的雙重突破。
分公司工會始終以傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神為核心，積極落實技能提升與師徒傳幫帶工作要求，搭建起“以賽促學(xué)、以訓(xùn)促用、以帶促長”的成長平臺，為人才培育提供堅實支撐。
下一步，分公司工會將在集團工會領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)貫徹產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)要求，深化技能培訓(xùn)與師徒傳幫帶機制，讓勞模精神、工匠精神在崗位中生根結(jié)果，培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入人才動能。
作者：溫左萍
