3月17日，鄂爾多斯分公司召開“十個目標(biāo)年”實施行動推進會議，副經(jīng)理魯廣瑞主持會議，在家領(lǐng)導(dǎo)班子與各部室、基層單位負(fù)責(zé)人參會。
會議以貫徹落實集團2025年工作會議精神，奮力推進集團“進中游、進500強”目標(biāo)實現(xiàn)為主旨，緊密結(jié)合集團多元發(fā)展布局、市場開拓、業(yè)績倍增等“十個目標(biāo)年”行動部署要求，按照分公司《“十個目標(biāo)年”行動方案》，對“市場開拓年”“多元發(fā)展年”“業(yè)績倍增年”等主要實施目標(biāo)，通過“目標(biāo)再明確、責(zé)任再壓實、舉措再細(xì)化”等舉措，為分公司工作明確方向及重點。
黨委副書記、經(jīng)理劉永勝強調(diào)，各部室、基層單位負(fù)責(zé)人一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識，解放思想，務(wù)必認(rèn)清“市場拓展、多元發(fā)展”作為分公司又一主業(yè)的重要理念，從“干什么”及“怎么干”兩個關(guān)鍵方面精準(zhǔn)發(fā)力。二是要轉(zhuǎn)變身份，增強主人翁意識。每一位員工都應(yīng)清晰定位自身作為企業(yè)一員的責(zé)任，牢固樹立“企業(yè)因我而強大，我因企業(yè)而幸福”的認(rèn)知，以高度的責(zé)任感和使命感推進各項工作。三是要協(xié)同聯(lián)動，勇于創(chuàng)新性地開展工作，發(fā)揚“四千精神”，緊盯市場信息動態(tài)，緊密跟蹤重點項目，各部門協(xié)同作戰(zhàn)，打開工作思路，開創(chuàng)工作新局面。
各部室、基層單位負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。（綜合部 李鹿）
