為進(jìn)一步強(qiáng)化職工合規(guī)意識(shí)，營造知規(guī)、守規(guī)、踐規(guī)的良好氛圍，近期，臨河服務(wù)區(qū)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的合規(guī)宣傳活動(dòng)，通過一系列創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)全員參與、全面覆蓋。
活動(dòng)中，服務(wù)區(qū)以三大特色舉措扎實(shí)推進(jìn)合規(guī)宣傳走深走實(shí)。首先，通過簽訂《合規(guī)承諾書》，明確要求大家嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、操作規(guī)程及服務(wù)區(qū)內(nèi)部管理制度，切實(shí)將合規(guī)要求從思想層面轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這一舉措促使職工對合規(guī)工作的認(rèn)知實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)接受”到“主動(dòng)承諾”的重要轉(zhuǎn)變，為后續(xù)活動(dòng)開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
其次，借助“線上自學(xué)+視頻課程”模式，持續(xù)強(qiáng)化職工知識(shí)儲(chǔ)備。服務(wù)區(qū)充分依托線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，職工僅需通過手機(jī)端，就能隨時(shí)隨地開啟學(xué)習(xí)之旅。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋法規(guī)解讀、案例分析等多個(gè)模塊，特別是通過對典型案例的深入剖析，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，讓合規(guī)知識(shí)入腦入心。
最后，開展“答題競賽+趣味互動(dòng)”活動(dòng)，充分激發(fā)職工參與熱情。服務(wù)區(qū)創(chuàng)新采用線上線下相結(jié)合的答題模式，組織開展合規(guī)知識(shí)競賽。豐富多樣的競賽形式，極大地調(diào)動(dòng)了職工參與的積極性，讓原本嚴(yán)肅的合規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)變得更具趣味性與互動(dòng)性，有效提升了學(xué)習(xí)效果。
此次合規(guī)宣傳活動(dòng)的成功開展，不僅讓合規(guī)理念在臨河服務(wù)區(qū)全體職工心中生根發(fā)芽，更形成了全員共建合規(guī)文化的良好局面。下一步，臨河服務(wù)區(qū)將把合規(guī)宣傳納入常態(tài)化工作，通過制度修訂、案例復(fù)盤、職工座談等方式，持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)成果，推動(dòng)合規(guī)理念內(nèi)化于心、外化于行。
