為深入貫徹落實黨中央關(guān)于在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的部署要求，以及集團紀委《中共內(nèi)蒙古交通集團有限公司紀律檢查委員會關(guān)于加強廉潔文化建設的實施方案的通知》精神，進一步鞏固拓展巴彥淖爾分公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果，持續(xù)加強黨風廉政建設和廉潔文化建設工作，巴彥淖爾分公司紀委在5月－7月開展“學中央八項規(guī)定精神 樹勤政廉潔實干新風”宣傳教育活動?；顒右陨钊胴瀼刂醒氚隧椧?guī)定精神學習教育為導向，深耕黨員干部職工思想教育，以“沉浸式+互動式”為抓手，組織開展系列廉潔宣傳教育活動，構(gòu)建“理論學習、警示震懾、問題查擺、互動賦能”等多維度融合宣傳教育矩陣。
走心式育廉，構(gòu)筑思想“防火墻”。一是積極構(gòu)建健康黨內(nèi)政治文化，堅持黨的自我革命，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，大力弘揚忠誠老實、公道正派、清正廉潔等價值觀，教育引導黨員干部自覺遵規(guī)守紀，堅持習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想中“九個以”的實踐要求，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，進一步改進工作作風；二是堅持以上率下，發(fā)揮層層傳導的示范效應，分公司紀委書記圍繞中央八項規(guī)定精神的內(nèi)涵、重要意義及具體要求，結(jié)合分公司實際通過黨課“講廉”的方式，充分發(fā)揮領(lǐng)學、促學、帶學的積極作用，增強黨員干部職工的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
沉浸式警示，敲響自律“警示鐘”。一是注重警示教育的震懾作用，通過將中央通報的60個案例、自治區(qū)通報的13類21個典型案例，以及自治區(qū)學習教育專班、自治區(qū)紀委監(jiān)委下發(fā)關(guān)于違規(guī)吃喝案例及集團層面違反中央八項規(guī)定精神典型問題、分公司層面1起違紀違法案例納入警示教育，用“身邊事”教育“身邊人”。召開警示教育大會組織觀看《狠剎違規(guī)吃喝歪風》《零容忍》等警示教育片，引導全體黨員干部進一步“思廉”，推動警示教育走深走實；二是組織分公司各部室各單位對各崗位的權(quán)力運行全面梳理，結(jié)合工作實際深入排查廉政風險點，對照中央八項規(guī)定及其實施細則精神和分公司相關(guān)規(guī)章制度，梳理各崗位在廉潔從業(yè)方面的禁止性行為和負面事項，以推進“三個清單”（權(quán)力清單、風險清單、負面清單）落實為抓手，進一步提升廉潔風險防控質(zhì)效；三是充分發(fā)揮內(nèi)部協(xié)同高效監(jiān)督機制作用，分公司黨群工作部、紀檢監(jiān)察室、綜合部、人力資源部、財務部、合規(guī)審計部聯(lián)合對各基層單位學習教育情況及違規(guī)吃喝問題進行專項監(jiān)督檢查，進一步推動監(jiān)督“促廉”實效。
互動式賦能，激發(fā)干部“廉動力”。一是分公司紀委以“思想+行動”拓展廉潔文化建設，開展“清風健步走，廉潔伴我行”活動，讓干部職工在強身健體的同時，進一步筑牢廉潔自律思想防線，營造積極向上的廉潔文化氛圍；二是以分公司為敘事原點，清風交通為主題，拍攝廉潔宣傳視頻《清風交通 一路“廉”行》，通過結(jié)合機關(guān)部室、收費所、服務區(qū)、監(jiān)控中心等具體崗位，以崗位宣言、紀檢工作、集體承諾等視角展現(xiàn)交通人的廉潔實踐，用實際行動推動分公司廉潔文化建設，不斷夯實拒腐防變的思想根基，以廉潔文化涵養(yǎng)全員廉潔意識、弘揚風清氣正的良好風尚。 通過系列宣傳教育活動，巴彥淖爾分公司全體黨員干部職工對深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育有了更深刻的領(lǐng)悟，進一步增強廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想意識，營造干部清正、政治清明、企業(yè)清廉、風氣清朗的政治生態(tài)，為分公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的紀律保障。
