為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉意識(shí)，提高廉潔自律能力。分公司紀(jì)委堅(jiān)守“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，把對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督融入日常，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理。阿拉善分公司紀(jì)委書記云英龍與分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“一對(duì)一”廉政談話。此次談話涵蓋分公司74名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，達(dá)到了“提醒在前、教育在先”的目的。
分公司紀(jì)委高度重視，提前做好充分準(zhǔn)備。根據(jù)談話對(duì)象不同層級(jí)、不同崗位，圍繞職能分工和崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將共性問題與特色內(nèi)容相結(jié)合，突出重點(diǎn)，有的放矢，從如何認(rèn)識(shí)本職崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，如何加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，如何加強(qiáng)家風(fēng)等方面進(jìn)行了解。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，以交流思想、征求意見、提醒幫助為目的，帶著關(guān)懷聊話題、帶著話題找問題，達(dá)到“既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵(lì)”的效果。
云英龍?jiān)谡勗捴芯图訌?qiáng)廉政建設(shè)和執(zhí)行政治紀(jì)律等方面提出了具體要求：一要擔(dān)當(dāng)作為，做到責(zé)任過硬。在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí)要做到嚴(yán)于律己、廉潔自律，管好身邊人，守住親情關(guān)，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本單位及各自分管領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴、防微杜漸，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。二要對(duì)黨忠誠，做到政治過硬。理論上的清醒才能有政治上的堅(jiān)定，要堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為“首要任務(wù)”和“終身課題”，自覺做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定擁護(hù)者和“兩個(gè)維護(hù)”的忠實(shí)踐行者。三要清正廉潔，做到紀(jì)律過硬。學(xué)深悟透《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，自覺學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，積極履行主體責(zé)任，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。四要立足本職崗位，努力激發(fā)潛能創(chuàng)造實(shí)績。勇于面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)做愛崗敬業(yè)、勤政為民的表率，擔(dān)當(dāng)有為、務(wù)實(shí)干事，以實(shí)實(shí)在在的成績?yōu)榉止靖哔|(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
通過此次“一對(duì)一”廉政談話，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)，有效推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，起到了關(guān)口前移、事前預(yù)防、推動(dòng)工作的效果。
阿拉善分公司紀(jì)委將不斷推進(jìn)廉政談話工作常態(tài)化長效化，用好用活談心談話監(jiān)督方式，同時(shí)不斷豐富廉政教育方式，通過通報(bào)典型案例、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等多種方式，筑牢黨員干部思想防線。
